Personalentwicklungsprogramme sind Maßnahmen zur höheren Qualifizierung von Mitarbeitern und stellen einen wichtigen Baustein für Experten, Projektleiter und Nachwuchs-Führungskräfte dar. Ein gelungenes Entwicklungsprogramm mit systematisch aufeinander abgestimmten Seminarmodulen und paralleler Projektdurchführung unterstützt das Networking und den Wissenstransfer innerhalb einer Organisation.

Jürgen Hampe bietet die professionelle Begleitung von Personalentwicklungsprogrammen an. Diese Programme haben in der Regel einen modularen Aufbau und einen zeitlichen Rahmen von ein bis zwei Jahren. Somit wird eine gezielte und nachhaltige Personalentwicklung im Unternehmen implementiert.

Die professionelle Begleitung der Personalentwicklungsprogramme durch Jürgen Hampe umfasst folgende ergebnisorientierte Prozesse:

• Auswahl der Potentialträger, die an den Programmen teilnehmen
• Entwicklung der Programm-Module
• Durchführung der Programm-Module
• Abstimmung der Seminarinhalte zwischen den verschiedenen Trainer(innen)
• Enge Verzahnung der Seminarinhalte mit den aktuellen und zukünftigen Projektarbeiten
• Direkter Return of Invest für das Unternehmen durch Stärkung der Wertigkeit von Fachfunktionen