In Kooperation mit meinen Partnern:

Corporate Change Management begleitet Organisationen und Führungskräfte auf der Metaebene zur Erarbeitung effektiver strategischer Veränderungsprozesse im Unternehmen. Diese Veränderungsprozesse sind tiefgreifend und lösen positive aber oftmals auch negative Emotionen bei den Mitarbeitern aus. Eine gute Vorbereitung und Begleitung des Corporate Change Management Prozesses unterstützt Sie in der Überwindung von Widerständen. Zudem unterstützt es Ihre Mitarbeiter in der Überwindung von Unsicherheiten.

Die Begleitung und das Coaching im Rahmen von Corporate Change Management ist ein höchst komplexer Prozess, der fein auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt wird. Die methodischen Ansätze werden im Rahmen eines ausführlichen Eingangsgesprächs von Jürgen Hampe klar dargelegt.

Professionelle Begleitung

Gewinnbringend ist die professionelle Begleitung bei:

• Maßnahmen zur Unternehmens- bzw. Organisationsentwicklung
• Grundsätzliche Veränderungen im Unternehmen
• Generationswechsel
• Betriebsschließungen
• Strategische Neuausrichtung
• Zusammenführung unterschiedlicher Betriebs-Kulturen
• Implementierungen
• Einführung von neuen Kommunikationskonzepten
• Kostensenkungs- / Wachstumsstrategien

Gewinnbringender Nutzen

Gewinnbringender Nutzen eines des Corporate Change Management sind:

• Zielgerichtete und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens
• Höhere Klarheit hinsichtlich Ergebnisorientierung, Fokussierung, Kommunikation und Identifikation
• Gesteigerte Integrität: Werteorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Offenerer Umgang mit Fehlern
• Verbesserte Ausschöpfung von Potentialen
• Nutzung kurzfristiger Effekte und Identifikation langfristiger Erfolgsstrategien