Team Building

Ein Team wird erst durch gemeinsame Ziele und professionelle Kommunikation zum effektiven Team. Im Team-Building setzen sich die Mitarbeiter mit sich selbst, mit ihren Kollegen und ihrer Führungskraft auseinander. In jedem Team bestehen hoch wirkungsvolle Synergien, die es gilt, herauszuarbeiten. Wo beispielsweise ein spontaner Mensch zu schnellen Lösungen kommt, sorgt ein kritischer Charakter dafür, dass die Lösung geprüft und verbessert wird. Konflikte lassen sich im Team kaum vermeiden. Durch niederlagenlose Konfliktbearbeitung lernt Ihr Team, mit Konflikten umzugehen. Somit kommt es nicht zum Aufbau eines Spannungsfeldes von Siegern und Verlierern, sondern zur Konfliktlösung, die alle gemeinsam voranbringen.

Das eigene Rollenverständis zu schärfen und die Verschiedenheiten immer wieder neu zu entdecken und wertzuschätzen ermöglicht innovative Lösungen.

Jürgen Hampes Team-Building Seminare beinhalten u.a. folgende Themenschwerpunkte:

  • Herausarbeitung gemeinsamer Ziele
  • Professionelle Kommunikationsstrategien
  • Werkzeuge für niederlagenlose Konfliktbearbeitung
  • Widerstände in/nach Change-Prozessen
  • Erarbeiten konstruktiver Feedback-Kulturen
  • Herausstellung und Darlegen der kreativen Synergie-Effekte
  • Synergetische Effekte für effiziente Ergebnisorientierung